A arma secreta para advogada

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É vedado ao empregador descontar DE férias Destes empregados as folgas concedidas. Caso deseje, o empregador deverá compensar as horas da folga em outros tempo do manejorefregatráfego ou introduzir os empregados em licença remunerada – ou não remunerada, caso mesmo que de interesse do empregado emendar nosso período.

A CLT estabelece de que as férias devem ser concedidas em um único período – esta é a regra. O mundo corporativo atual esquece da razão do ser DE ffoirias: as ffoirias este conteúdo anuais possui fundamentos fisiológicos, sociais e culturais.

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É o empregador quem determina este período DE férias, como melhor lhe convier. O empregado deverá ser informado Derivado do este período por férias, por escrito, usando antecedência do 30 dias.

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